EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTOS


  • EVALUACIÓN DEL TALENTO.
    Es un servicio que consiste en la aplicación de una batería de test psicológicos, entrevista por competencias y la elaboración de un informe final por cada candidato que la empresa requiera evaluar.

  • EVALUACIÓN PARA EJECUTIVOS BIP PARA VIP.
    Herramienta ejecutiva de gestión que permite conocer las principales características de personalidad y competencias de trabajo, determinando posibles áreas de mejora que permitirán programar futuras capacitaciones o coaching.

  • RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
    Este proceso garantiza conseguir de manera efectiva a la persona adecuada al perfil del puesto.

Contamos con técnicas como la evaluación psicométrica, de competencias y el assessment center (método de evaluación grupal).  

 

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